Un persona n’est utile que s’il change votre contenu
Vous n’avez pas besoin d’inventer un prénom, un âge précis et dix loisirs pour comprendre votre audience. Pour publier utilement, vous avez surtout besoin de savoir dans quelle situation la personne se trouve, ce qui lui pose problème, ce qu’elle essaie de décider et les mots qu’elle emploie.
Pourquoi cette précision compte-t-elle ? Les plateformes elles-mêmes traitent le contexte et la pertinence comme des signaux importants. TikTok explique que ses systèmes de recommandation tiennent compte notamment des interactions, des informations sur le contenu et des informations sur l’utilisateur ; dans la recherche, la pertinence du contenu par rapport au terme saisi fait partie des facteurs pris en compte. LinkedIn décrit aussi un fil utilisant le contexte du contenu ainsi que des informations liées au profil, au réseau et à l’activité. Cela ne signifie pas qu’une formulation précise garantit la diffusion. Cela montre surtout qu’un contenu destiné à une audience concrète doit être compréhensible dans un contexte concret.
Prenez donc votre objectif de la leçon précédente. Si vous voulez obtenir des demandes de devis, demandez : « Qui a réellement une raison de demander ce devis ? Dans quelle situation cette personne se trouve-t-elle juste avant ? Quel problème essaie-t-elle de résoudre ? Qu’est-ce qui la retient ? » Vous créez ainsi une audience opérationnelle : une description qui vous aide à choisir un sujet, un angle et un exemple.
La règle de tri est simple : si une information ne change ni le sujet, ni la manière d’expliquer, ni la décision à accompagner, elle n’a pas besoin d’être dans votre fiche de travail.